Johtaja on ryhmänsä valmentaja
Aivan kuten urheilija, työntekijä on useimmiten motivoitunut tehtävästään. Huippusuoritukseen päästäkseen urheilijan tulee tietää mitä häneltä odotetaan, vaaditaan ja toivotaan, samalla työntekijän pitää tietää miksi tehtävään kannattaa sitoutua. Niin kuin urheilussa on työelämässäkin tavoitteen oltava kirkkaana mielessä ja keskittyminen suunnattava suorituksen kannalta oleellisiin asioihin.
innergame voi auttaa yrityksiä seuraavilla tavoilla.
• Johtoryhmän kehittäminen joukkueeksi.
• Esimiesten kehittäminen.
• Suorituksen parantamiseen liittyvät luennot ja konsultointi.
